3 Mitarbeitermanagement: Difference between revisions
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Neue Mitarbeiter sind alle Personen, die erstmals eine Tätigkeit am IMT aufnehmen oder die vom studentischen Mitarbeiter zum tariflichen Mitarbeiter werden. Dies sind zum einen Mitarbeiter, die einen Arbeitsvertrag nach dem TV-L oder als Doktorand mit dem KIT abschließen („Tarifliches Personal“) und zum anderen Studenten, die für die Durchführung einer studentischen Arbeit oder als studentische Hilfskräfte an das IMT kommen („Studentische Mitarbeiter“). |
Neue Mitarbeiter sind alle Personen, die erstmals eine Tätigkeit am IMT aufnehmen oder die vom studentischen Mitarbeiter zum tariflichen Mitarbeiter werden. Dies sind zum einen Mitarbeiter, die einen Arbeitsvertrag nach dem TV-L oder als Doktorand mit dem KIT abschließen („Tarifliches Personal“) und zum anderen Studenten, die für die Durchführung einer studentischen Arbeit oder als studentische Hilfskräfte an das IMT kommen („Studentische Mitarbeiter“). In der Praxis wird der Prozess zumeist nicht in seiner Gesamtheit, sondern in Abschnitten oder gar nur in einzelnen Schritten durchlaufen. Zum Beispiel entfallen die Abschnitte Stellenausschreibung und Bewerberauswahl, wenn ein Diplomand als Doktorand übernommen wird. |
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In der Praxis wird der Prozess zumeist nicht in seiner Gesamtheit, sondern in Abschnitten oder gar nur in einzelnen Schritten durchlaufen. Zum Beispiel entfallen die Abschnitte Stellenausschreibung und Bewerberauswahl, wenn ein Diplomand als Doktorand übernommen wird.<br> |
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Revision as of 11:15, 23 January 2018
| Prozess: | 3 |
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| Revision: | 4 |
| Stand: | 11.01.2018 |
| Eigner: | AL-AC |
Prozessbeschreibung
Der Prozess beschreibt die grundsätzliche Vorgehensweise zur Einstellung neuer Mitarbeiter am IMT während der Phasen „Personalanforderung“, „Bewerbungsverfahren“, „Einstellung“, „Einarbeitung“ und „Ende der Probezeit“.
Festlegungen
Neue Mitarbeiter sind alle Personen, die erstmals eine Tätigkeit am IMT aufnehmen oder die vom studentischen Mitarbeiter zum tariflichen Mitarbeiter werden. Dies sind zum einen Mitarbeiter, die einen Arbeitsvertrag nach dem TV-L oder als Doktorand mit dem KIT abschließen („Tarifliches Personal“) und zum anderen Studenten, die für die Durchführung einer studentischen Arbeit oder als studentische Hilfskräfte an das IMT kommen („Studentische Mitarbeiter“). In der Praxis wird der Prozess zumeist nicht in seiner Gesamtheit, sondern in Abschnitten oder gar nur in einzelnen Schritten durchlaufen. Zum Beispiel entfallen die Abschnitte Stellenausschreibung und Bewerberauswahl, wenn ein Diplomand als Doktorand übernommen wird.
Prozessablauf
| keywords |
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| APF-Nummer, APF-Umlauf, Dokumentenmanagement, QM-Dokument, QS-Nr. |
